تحقیقی پیرامون اداره امور زندانها و استفاده از نیروی انسانی زندانیان در زندان قصر (ندامتگاه مرکزی)

در مدتی کوتاه که از عمر مدیریت نوین میگذرد امر سرپرستی انسانها به گونه های ریاست، مدیریت، فرماندهی و رهبری تحول و تطور یافته است، ریاست از مناسباتی نادرست که مرئوسان بی چون و چرا تابع امر روسا باشند گفتگو میکند، مدیریت ترازی است برتز از وجود سلسله روابط بین رئیس و مرئوس بیشتر بر پایه های فنی و شیوه های تولیدی و بکار بردن روشهایی که به افزایش سطح تولید کمک نماید متکی میباشد. امروزه با توجه به انساندوستی در مدیریت زندانها این پایه ها را ساخته و مایه های حسن روابط انسانها را در قالبهای اصیل و پا برجا شکل گیری کرده است. بعهده مسئولان زندانها و افسران پلیس و خدمتگذاران اجتماع است که انسان دوستی را به وظیفه ای که قانونا عهده دار انجام آن هستند تواما بکار بندند که این افراد بیمار را انسان و صاحب عواطف انسانی بشناسند و بکوشند چون پزشکی یاریگر آنها باشند.